Ответ на этот вопрос зависит от многих факторов, таких как ваша мотивация, интересы, возможности для карьерного роста и финансовые обстоятельства.

Если вы чувствуете, что работа фельдшера не приносит вам удовлетворения, не предоставляет достаточных возможностей для развития и не соответствует вашим карьерным целям, то уход после 9 лет может быть разумным решением.

Однако, стоит учитывать, что уход с работы может быть связан с определенными рисками и неопределенностью. Возможно, вам потребуется время для поиска новой работы или переквалификации, что может повлиять на ваш финансовый статус.

Важно также учесть, что в некоторых случаях, имея опыт работы в определенной области, вы можете иметь больше возможностей для карьерного роста и получения высокооплачиваемой работы.

В конечном счете, решение о том, уходить или оставаться на работе фельдшера после 9 лет, должно быть основано на вашей собственной оценке и взвешивании всех факторов.